Les départements

Présentation

Le Département de Psychologie et Psychopathologie Cliniques a pour mission de contribuer au développement de l’approche clinique en psychologie. A cet effet, il assure la conception, la mise en place et la coordination des enseignements de psychologie et de psychopathologie cliniques d’orientation psychanalytique proposés dans le cadre de la formation initiale et continuée de l’Institut de Psychologie.
La formation professionnalisante en clinique (M2Pro) propose trois parcours de spécialité professionnelle : psychopathologie – clinique du somatique – clinique de la formation.
Le Département de Psychologie et Psychopathologie Cliniques comprend également un service d’Intervention Conseil, chargé de la mise en œuvre d’activités et d’interventions psychologiques auprès d’équipes ou d’institutions (analyse institutionnelle, accompagnement dans la mise en place de projets, groupes d’analyse de la pratique, etc.).
L’équipe pédagogique est composée d’enseignants-chercheurs statutaires (Professeurs et Maîtres de Conférences) auxquels s’ajoutent des professionnels de haut niveau, des Attachés d’Enseignements et de Recherche (ATER) et de nombreux psychologues praticiens chargés d’enseignement et de l’accompagnement des étudiants en stage.

Membres

Directeur : Vincent DI ROCCO

Secrétariat :  - Bureau K 151 - 04 78 77 43 57
 

Enseignant(e)	Bureau
BONNEVILLE Emmanuelle (Mcf)	K 143
BRUN Anne (Pr.)	K 145
CAMPS François-David (Mcf)	K 147
CICCONE Albert (Pr.)	K 143
DESVEAUX Jean-Baptiste (Ater)
DI ROCCO Vincent (Mcf-Hdr)	K 146
DUBOIS Fanny (Ater)
DUMET Nathalie (Pr.)	K 141
GAILLARD Georges (Pr.)	K 150 Bis
GUENOUN Tamara (Mcf)	K 145
HANSS Valérie (Past)	K 138
JACQUET Eric (Mcf)	K 147
JUNG Johann (Mcf)	K 150
MINJARD Raphaël Mcf)	K 140
MITSOPOULOU SONTA Aglaïa (Mcf)	K 150 Bis
MORHAIN Yves (Pr.)	K 144
RAVIT Magali (Pr.)	K 139
SMANIOTTO Barbara (Mcf)	K 144
TALPIN Jean-Marc (Pr.)	K 150

Présentation

Le département de psychologie sociale et du travail regroupe des enseignants-chercheurs attachés à comprendre les formes sociales construites par les individus et le rôle de ces formes dans leur développement et leur fonctionnement psychiques.
Les disciplines de base enseignées sont la psychologie sociale et la psychologie du travail en s’appuyant sur des courants théoriques et méthodologiques variés.

En plus de ces enseignements de base obligatoires en Licence de Psychologie, le département propose une mention de Master « Psychologie sociale, du travail et des organisations », comprenant quatre parcours adossés sur le laboratoire GRePS (EA 4163) :
- Psychologie du travail et des organisations (PTO)
- Psychologie sociale appliquée (PSA)
- Promotion et éducation pour la santé (PES)
- Psyhologie des activités et des représentations collectives (PARC)

Le département PST participe à la formation initiale des praticiens et des chercheurs, ainsi qu’à la formation continue des salariés, sur ses thèmes de prédilection : représentations et transmissions sociales, impacts des nouvelles technologies et nouvelles formes d’organisation du travail, analyse de l’activité, violences, trajectoires de vie, identités sociales, genre et sexualité, phénomènes de précarisation, constructions sociales de la santé, etc.

Formations
proposées

En plus des différents cours de psychologie sociale et psychologie du travail proposés en Licence de Psychologie, le département propose une mention de Master "Psychologie sociale, du travail et des organisations (PSTO)", co-accréditée avec l'Ecole Centrale de Lyon, avec un tronc commun en première année de Master et quatre parcours possibles en 2e année de master :
- Promotion et Education pour la Santé (PES)
- Psychologie Sociale Appliquée (PSA)
- Psychologie des Activités et des Représentations Collectives (PARC), avec deux options :
Option : Représentations et Transmissions Sociales (RTS)
Option : Travail Coopératif Travail en Réseau (TCTR) avec l’Ecole Centrale de Lyon
- Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) 

NB : Guide des études du Master PSTO, Présentation de la mention de Master PSTO et fiche du Répertoire Opérationnel des Formations pour la mention de Master PSTO en téléchargement en haut à droite de cette page.

NOUVEAU !!!

Diplôme d'Université : "Cliniques du travail et pratiques d'intervention"

Nous avons le plaisir de vous adresser ci-joint la plaquette de présentation du dernier né des DU (Diplômes d'Université) mis en œuvre par le Service Formation continue de l'Institut de Psychologie, au sein de l'Université Lumière Lyon2, sous la responsabilité pédagogique de Sabrina ROUAT, maîtresse de conférences en psychologie du travail. Il s'intitule « CLINIQUES DU TRAVAIL ET PRATIQUES D’INTERVENTION » (DUCTI).

Le projet de ce DU est né du constat selon lequel les interventions dans le champ de la santé au travail se développent dans les organisations avec une clé d’entrée privilégiant la prévention des risques psychosociaux au travail. Malgré plusieurs avancées, on observe des limites pour construire des méthodes d’intervention qui reconnaissent la fonction du travail pour la santé et qui puissent se dégager des approches centrées sur le risque et l’individu. La clinique du travail affirme une position de rupture avec les processus de « psychologisation » des réponses, invitant dans le même temps à la construction d’une délibération sur le travail.

Ce DU s’adresse à des professionnels impliqués dans le champ de la santé au travail ou souhaitant se réorienter vers ce champ : psychologues, ergonomes, médecins du travail, directeurs.rices et responsables ressources humaines, représentant.e.s du personnel, membres CHSCT, managers, consultant.e.s et préventeur.e.s risques professionnels, santé et conditions de travail.

La première promotion de ce diplôme d’université démarrera en janvier 2019, pour terminer en mai 2020. Le dépôt des candidatures commencera le 10 septembre 2018, avec une date limite fixée au 8 octobre 2018.

Pour les professionnels souhaitant se former à la psychologie du travail et des organisations, bien que n’étant pas issus d’un cursus en psychologie, le département Psychologie Sociale et du Travail s’est associé avec l’Université Mendès France Grenoble 2 pour proposer une formation de niveau 1 : Diplôme d’Université "Consultant en Organisation : facteur humain et changement" (Plaquette et dossier de candidature à télécharger en haut et à droite de cette page)
 

En formation continue (stages courts), les enseignants chercheurs du département proposent plusieurs programmes au sein du service formation continue de l’Institut de Psychologie :

- Stéréotypes de sexe et discrimination sexuée
- Genre et politiques publiques
- L’égalité professionnelle femmes/hommes
- Le genre et la construction socioculturelle des sexualités
- Genre et violence
- Approche psychosociale des situations de précarité
- Les risques psychosociaux au travail
- Comprendre et accompagner les mutations technologiques du travail
- Référentiel métier et compétences
- Aide à la décision
- Élaboration des pratiques de psychologue
- Formation de formateur et technologies de l’information et de la communication
- Conception, administration et traitement d’enquête par questionnaire sur internet

Plus d'informations sur le site de la Formation Continue en Psychologie.

Membres

Directrice : Christine MORIN MESSABEL

• Secrétariat : Muryel GUICHERD

Enseignant(e)	Dépt.	Labo	Bureau	Téléphone (04 78 77-)
Sabine CAILLAUD	PST	GRePS	V 115	2352
Noémie COHEN	PST		V 109	2327
Bruno CUVILLIER	PST	GRePS	V 107	3122
Marjolaine DOUMERGUE	PST	GRePS	V 114	2357
Nicolas FIEULAINE	PST	GRePS	V 110	2619
Laurent FUMEY	PST		V 110	2619
Valérie HAAS	PST	GRePS	V 116	3153
Nikos KALAMPALIKIS	PST	GRePS	V 112	3163
Elsa LAYNERIE	PST	GRePS	V 114	2357
Tanguy LEROY	PST	GRePS	V 114	2357
Christine MORIN MESSABEL	PST	GRePS	V 116	3153
Myriam PANNARD	PST	GRePS	V 108	2413
Marie PREAU	PST	GRePS	V 112	3163
Natascha RAINIS	PST	GRePS	V 103	2036
Sabrina ROUAT	PST	GRePS	V 103	2352
Philippe SARNIN	PST	GRePS	V 109	2327
Emilie VAYRE	PST	GRePS	V 116	3153
Élise VINET	PST	GRePS	V 108	2413

Présentation

Le Département de Psychologie Cognitive et Neuropsychologie a pour principale mission d’assurer la mise en place et la coordination des enseignements de Psychologie Cognitive et de Neuropsychologie proposés dans le cadre de la formation de Psychologie mais aussi dans celle de Sciences Cognitives (pour cette dernière en concertation avec d’autres équipes pédagogiques externes à l’Institut de Psychologie).
Le département veille aussi à l’articulation indispensable des activités de recherche et d’enseignement par d’étroites collaborations avec des laboratoires de recherche, notamment avec le Laboratoire d’Études des Mécanismes Cognitifs (EMC) qui accueille en son sein la plupart des enseignants chercheurs du département.
L’important développement des activités de recherche permet au département de proposer des formations de Master d’excellent niveau en Psychologie Cognitive (Master recherche), Neuropsychologie (Masters recherche et Professionnel), et Sciences Cognitives (Masters recherche et professionnel).

Membres

Directeur :

• Secrétariat : Stéphanie GILIBERT, K127, tél. : 04.78.77.23.35

Enseignant(e)	Bureau	Adresse électronique
BEDOIN Nathalie	K04	nathalie.bedoin@univ-lyon2.fr
CHAINAY Hanna	K18g	hanna.chainay@univ-lyon2.fr
COLLIOT Pascale	K18i	pascale.colliot@univ-lyon2.fr
KOENIG Olivier	K18d	olivier.koenig@univ-lyon2.fr
LETE Bernard	K18h	bernard.lete@univ-lyon2.fr
MAZZA Stéphanie	K18g	stephanie.mazza@univ-lyon2.fr
MICHAEL George	K012	george.michael@univ-lyon2.fr
MIZZI Raphaël		r.mizzi@univ-lyon2.fr
NAVARRO Jordan	K18h	jordan.navarro@univ-lyon2.fr
REYNAUD Emanuelle	K18j	emanuelle.reynaud@univ-lyon2.fr
TAPIERO Isabelle	K040	isabelle.tapiero@univ-lyon2.fr
VERSACE Rémy	K18k	remy.versace@univ-lyon2.fr

en cours de construction...

Directrice : Béatrice CLAVEL