Département de Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations (PSTO)

Le département de psychologie sociale et du travail regroupe des enseignants-chercheurs attachés à comprendre les formes sociales construites par les individus et le rôle de ces formes dans leur développement et leur fonctionnement psychiques.
Les disciplines de base enseignées sont la psychologie sociale et la psychologie du travail en s’appuyant sur des courants théoriques et méthodologiques variés.

En plus de ces enseignements de base obligatoires en Licence de Psychologie, le département propose une mention de Master « Psychologie sociale, du travail et des organisations », comprenant quatre parcours adossés sur le laboratoire GRePS (EA 4163) :
- Psychologie du travail et des organisations (PTO)
- Psychologie sociale appliquée (PSA)
- Promotion et éducation pour la santé (PES)
- Psyhologie des activités et des représentations collectives (PARC)

Le département PST participe à la formation initiale des praticiens et des chercheurs, ainsi qu’à la formation continue des salariés, sur ses thèmes de prédilection : représentations et transmissions sociales, impacts des nouvelles technologies et nouvelles formes d’organisation du travail, analyse de l’activité, violences, trajectoires de vie, identités sociales, genre et sexualité, phénomènes de précarisation, constructions sociales de la santé, etc.

En plus des différents cours de psychologie sociale et psychologie du travail proposés en Licence de Psychologie, le département propose une mention de Master "Psychologie sociale, du travail et des organisations (PSTO)", co-accréditée avec l'Ecole Centrale de Lyon, avec un tronc commun en première année de Master et quatre parcours possibles en 2e année de master :
- Promotion et Education pour la Santé (PES)
- Psychologie Sociale Appliquée (PSA)
- Psychologie des Activités et des Représentations Collectives (PARC), avec deux options :
Option : Représentations et Transmissions Sociales (RTS)
Option : Travail Coopératif Travail en Réseau (TCTR) avec l’Ecole Centrale de Lyon
- Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) 

NB : Guide des études du Master PSTO, Présentation de la mention de Master PSTO et fiche du Répertoire Opérationnel des Formations pour la mention de Master PSTO en téléchargement en haut à droite de cette page.

NOUVEAU !!!

Diplôme d'Université : "Cliniques du travail et pratiques d'intervention"

Pour les professionnels souhaitant se former à la psychologie du travail et des organisations, bien que n’étant pas issus d’un cursus en psychologie, le département Psychologie Sociale et du Travail s’est associé avec l’Université Mendès France Grenoble 2 pour proposer une formation de niveau 1 : Diplôme d’Université "Consultant en Organisation : facteur humain et changement" (Plaquette et dossier de candidature à télécharger en haut et à droite de cette page)
 

- Stéréotypes de sexe et discrimination sexuée
- Genre et politiques publiques
- L’égalité professionnelle femmes/hommes
- Le genre et la construction socioculturelle des sexualités
- Genre et violence
- Approche psychosociale des situations de précarité
- Les risques psychosociaux au travail
- Comprendre et accompagner les mutations technologiques du travail
- Référentiel métier et compétences
- Aide à la décision
- Élaboration des pratiques de psychologue
- Formation de formateur et technologies de l’information et de la communication
- Conception, administration et traitement d’enquête par questionnaire sur internet

Plus d'informations sur le site de la Formation Continue en Psychologie.

Directrice : Sabine CAILLAUD
Directrice adjointe du Laboratoire : Sabrina ROUAT

• Secrétariat : Muryel GUICHERD